Villagrán, Gto. 22 de julio del 2026.-A partir de agosto, el Gobierno Municipal de Villagrán pondría en marcha una reestructura interna que contempla cambios en al menos cuatro direcciones estratégicas, con el objetivo de fortalecer la atención a la ciudadanía durante el tercer y último año de la actual administración.
La alcaldesa Cinthia Teniente informó que las modificaciones alcanzarían al Sistema DIF Municipal, Atención Ciudadana, la Dirección de la Mujer, así como Bienestar y Desarrollo Social, aunque aclaró que no se trata de nuevos nombramientos, sino de una redistribución del personal que ya forma parte de la administración.
Explicó que la decisión fue analizada previamente con el gabinete legal y ampliado, por lo que rechazó que se trate de cambios improvisados o derivados de inconformidades en el desempeño de las áreas.
“Son decisiones que se tomaron de manera consensuada para robustecer dependencias que requieren un mayor impulso, especialmente el DIF, que recientemente cambió de instalaciones y necesita reforzar su operación”, señaló.
La presidenta municipal indicó que la reestructura entraría en vigor una vez concluido el periodo vacacional del personal, programado hasta el 31 de julio, por lo que los movimientos podrían comenzar durante los primeros días de agosto.
Teniente aseguró que el propósito es mejorar la dinámica de trabajo y fortalecer la capacidad de respuesta de estas dependencias, descartando que los ajustes generen incertidumbre entre los trabajadores. Porque, al parecer, en la administración pública también llega esa época del año en la que todos cambian de lugar con la esperanza de que ahora sí el engranaje funcione mejor.
